728x90 반응형 임산부보호1 모성보호시간에 초과근무 지시하면 처벌받습니다 – 공무원 징계·법적 책임 정리 📋 목차💡 모성보호시간 초과근무 금지 조항🚨 모성보호시간 위반 시 징계 및 처벌📞 고용노동부 신고 절차 및 방법⚖️ 근로기준법 제74조 주요 내용📌 모성보호시간 실무 요약👩💻 임산부 근로자, 꼭 알아야 할 권리📝 기업의 모성보호시간 가이드라인❓ FAQ모성보호시간은 임신 중인 여성 근로자의 건강과 안전을 위해 반드시 지켜져야 할 중요한 제도예요. 이 시간 동안에는 어떠한 경우에도 초과근무를 지시할 수 없도록 법으로 명시되어 있답니다. 고용주는 임신한 근로자가 건강하게 근무하고 출산 준비를 할 수 있도록 적극적으로 지원해야 할 책임이 있어요. 만약 모성보호시간에 초과근무를 지시하거나 이를 위반하는 행위가 발생한다면, 사업주는 법적인 처벌뿐만 아니라 다양한 불이익을 받을 수 있어요. 근로기준법.. 2025. 7. 29. 이전 1 다음 728x90 반응형
